หลักสูตร
แยกตามคณะ
ค้นหาหลักสูตร
ปริญญาตรี
ปริญญาโท
ปริญญาเอก
หลักสูตรอื่นๆ
การศึกษา
การรับสมัครระดับปริญญาตรี
การรับสมัครระดับบัณฑิตศึกษา
การรับสมัครหลักสูตรนานาชาติ
คณะและหน่วยงาน
คณะ
หน่วยงาน
ส่วนงานอื่นๆ
ข่าวสาร
ข่าวงานวิจัยและนวัตกรรม
ข่าวเด่น
ข่าวบุคคลเด่น
รางวัลและความภาคภูมิใจ
ประชุมสัมมนา/กิจกรรมของมหาวิทยาลัย
ภาพข่าวผู้บริหาร
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ปฏิทินกิจกรรม
COVID-19 และ PM2.5
กีฬา
Featured
สุขภาพ
กฎหมายกฎระเบียบ
การบริจาค
เทคโนโลยี
ศาสนา
วารสาร
บทความเกี่ยวกับ 60 ปี มช.
เกี่ยวกับ มช.
ประวัติความเป็นมา
ปณิธาน/วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
อำนาจหน้าที่
เอกลักษณ์องค์กร (CI)
โครงสร้างองค์กรและการบริหารมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
แผนพัฒนาการศึกษามช. ระยะ 5 ปี
คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย
คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัย
สภาพนักงาน
ลิงค์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
CMU First Year
CMU IT Life
โครงการแลกเปลี่ยน
ทุนการศึกษา
คลังภาพคลังข่าว
ข้อมูลสาธารณะ
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ประมวลจริยธรรม
แผนปฏิบัติการป้องกันและรองรับเหตุฉุกเฉิน มช.
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน สำนักงาน ป.ป.ช.
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน สำนักงาน ป.ป.ท.
ช่องทางการให้ข้อเสนอแนะ/ร้องเรียน/เบาะแสทุจริต มช.
ติดต่อเรา
ภาษา
ภาษาไทย
อังกฤษ
จีน
TH
|
EN
|
CN
หน้าแรก
ข่าว
ข่าว
บุคลากรคณะพยาบาลศาสตร์ มช. ร่วมยกระดับและขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเคารพและให้เกียรติกัน
14 สิงหาคม 2569
คณะพยาบาลศาสตร์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุภารัตน์ วังศรีคูณ คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการสัมมนาบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปี 2569 เรื่อง "สื่อสารสร้างสรรค์ ร่วมสร้างวัฒนธรรมการเคารพให้เกียรติกัน" โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.เพชรสุนีย์ ทั้งเจริญกุล รองคณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ กล่าวรายงาน วิทยากรรับเชิญ ได้แก่ อาจารย์ ดร.คะเณยะ อ่อนนาง ปฏิบัติการแทนคณบดี ด้านสื่อสารองค์กร คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ อาจารย์กฤติน สอนบาลี เวียงแก้ว และ อาจารย์สุภัคทวี สุวรรณศร คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ณ ห้องทองกวาว 1 สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เมื่อวันอังคารที่ 11 สิงหาคม 2569
.
เป้าหมายของโครงการเพื่อยกระดับทักษะการสื่อสารเชิงบวกของบุคลากรสายสนับสนุน ปรับเปลี่ยนรูปแบบการปฏิสัมพันธ์จากการทำงานเชิงรับมาเป็นการสื่อสารที่เปี่ยมด้วยความเข้าใจ ลดความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น และสร้างบรรยากาศการประสานงานที่ราบรื่น ปลูกฝังค่านิยมการยอมรับในความหลากหลาย ตลอดจนการให้เกียรติซึ่งกันและกัน ส่งเสริมให้เห็นคุณค่าในบทบาทของตนเองและผู้อื่นอย่างเท่าเทียม อีกทั้งเป็นแรงขับเคลื่อนที่ทรงพลังในการนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
.
ประชุมสัมมนา/กิจกรรมของมหาวิทยาลัย
แกลลอรี่
×
RoomID:
Room Name:
Description: