มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ต่อต้านการทุจริตและการคอร์รัปชัน ปี 2566

ข้อมูลพื้นฐาน 1. โครงสร้างองค์กรและการบริหารมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
• 2. ข้อมูลผู้บริหาร

  ---

  • คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
  • คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย
  • ผู้บริหารส่วนงาน
  • ผู้บริหารหน่วยงาน
• 3. อำนาจหน้าที่

  ---

  • อำนาจหน้าที่
  • ปณิธาน/วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
  • พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551
• 4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

  ---

  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
5. ข้อมูลการติดต่อ
• 6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

  ---

  • พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551
  • กฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

การประชาสัมพันธ์
• 7. ข่าวประชาสัมพันธ์

  ---

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
• 8. Q&A

  ---

  • ช่องทางการติดต่อมหาวิทยาลัย (Messenger Live Chat) มุมล่างขวามือของเว็บไซต์
  • FAQ
• 9. Social Network

  ---

  • ช่องทางการติดต่อ
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Tiktok
• 10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

  ---

  • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

การดำเนินงาน
• 11. แผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2566

  ---

  • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2566
• 12. รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)

  ---

  • รายงานผลแผนปฏฺิบัติงาน มช. ปี 2566 (รอบ 6 เดือน)
• 13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

  ---

  • รายงานผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

การปฏิบัติงาน 14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ 15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ 16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ 17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ 18. E-Service

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ 20. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ 21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน 22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• 23. นโยบายการบริการทรัพยากรบุคคล

  ---

  • แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล มช. ประจำปี 2566 - 2567
• 24. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

  ---

  • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล มช. ประจำปี 2566 - 2567 (รอบ 6 เดือนแรกของปีงบ 2566)
25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• 26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  ---

  • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล มช. ปีงบประมาณ 2565

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• 27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  ---

  • กระบวนการทำงานของระบบ VOC
  • ขั้นตอนกระบวนการดำเนินการร้องเรียน
  • คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
• 28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  ---

  • ช่องทางแจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ
  • ช่องทางแจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ ขั้นตอนที่ 1
  • ช่องทางแจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ ขั้นตอนที่ 2
29. รายงานความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• 30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  ---

  • การจัดตั้งศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพผู้มีภาวะพึ่งพิงตำบลร้องวัวแดง คณะเทคนิคการแพทย์
  • การรับฟังข้อมูลจากผู้ใช้บริการเพื่อพัฒนากระดานข้อมูลทะเบียนการศึกษา สำนักทะเบียน
  • กิจกรรมการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม คณะทันตแพทยศาสตร์
  • กิจกรรมรับฟังความคิดเห็นเพื่อพัฒนาสำนักทะเบียนฯ
  • รายงานการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม มช.
  • รายงานการมีส่วนร่วมแผนการพัฒนานวัตกรรมสมุนไพร คณะเภสัชศาสตร์
  • รายงานผลการระดมความเห็นการพัฒนาระบบควบคุมหม้อแปลงคาร์บอนต่ำ ERDI

นโยบาย No Gift Policy
• 31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

  ---

  • ประกาศเจตนารมณ์ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
• 32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

  ---

  • มช. ประกาศนโยบาย No Gift Policy ปีงบประมาณ 2566
• 33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

  ---

  • รายงานผลตามนโยบาย No gift policy ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต 34. แผนบริหารความเสี่ยงมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• 35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

  ---

  • ผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง มช. ณ ไตรมาสที่ 2
  • คณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรม
  • ข้อเสนอโครงการ CMU-ITA 2023
  • แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มช. 2565-2570
  • เผยแพร่จริยธรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ไฟล์ PDF)
  • เผยแพร่จริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ไฟล์ VDO)

แผนป้องกันการทุจริต
• 36. แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 2566-2570

  ---

  • แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มช. 2565-2570
• 37. รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน

  ---

  • รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มช. ปี 2566 (รอบ 6 เดือน)
• 38. รายงานผลการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี 2565

  ---

  • รายงานผลการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี 2565

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
• 39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

  ---

  • ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
  • จริยธรรมผู้ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
• 40. การขับเคลื่อนจริยธรรม

  ---

  • คณะกรรมการจริยธรรมมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
  • แนวปฏิบัติ Do - Don't มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
  • กองบริหารงานบุคคล
    1. กิจกรรม CMU First Contact
    • กิจกรรม CMU First Contact 1
    • กิจกรรม CMU First Contact 2
    • กิจกรรม CMU First Contact 3
  • 2. การจัดอบรมและการจัดเสวนาการขอกำหนดตำแหน่งฯ
  • 3. หลักสูตรการเรียนรู้ที่สอดคล้องตามสมถรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย
• 41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

  ---

  • รายงานการนำผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารบุคคล มช.

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
• 42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

  ---

  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
• 43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

  ---

  • รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มช. 2566

---

ข้อมูลสาธารณะ (OIT)
ITA 2561    ITA 2562    ITA 2563    ITA 2564    ITA 2565

• คู่มือการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส ในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
• ที่มาและความสำคัญ
• ข้อมูลพื้นฐาน
• การประชาสัมพันธ์
• การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
• การดำเนินงาน
• การปฏิบัติงาน
• การให้บริการ
• การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• นโยบาย No Gift Policy
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
• แผนป้องกันการทุจริต
• มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

รายการ โกงไปไม่โต EP.1 [ ชมรมลูกช้างต่อต้านการทุจริต ]

รายการ โกงไปไม่โต EP.2 [ ชมรมลูกช้างต่อต้านการทุจริต ]