CMU
Curricular
Seperating Faculties
Search for Curriculums
Bachelor’s Degree
Master’s Degree
Doctoral Degree
Other Curriculums
|
Studying at CMU
Application of Bachelor's Degree
Application for Graduate Studies
Application of International Program
CMU Presidential Scholarship
|
Faculties and Departments
Faculties
CMU’s Organizations
Other Division
|
TH
EN
CN
TH
EN
CN
Curricular
Seperating Faculties
Search for Curriculums
Bachelor’s Degree
Master’s Degree
Doctoral Degree
Other Curriculums
Studying at CMU
Application of Bachelor's Degree
Application for Graduate Studies
Application of International Program
CMU Presidential Scholarship
Faculties and Departments
Faculties
CMU’s Organizations
Other Division
News
Research and Innovation News
Outstanding News
Outstanding Staff
Prize and Pride
Conference and Seminar
Executives' News
Job Application
Procurement
Event Calendar
COVID-19 and PM2.5
About CMU
Background
The 60th Anniversary of Chiang Mai University
Resolution/ Vision/ Mission/Values and Organizational Culture
Authority
The University’s Logo
About CMU
Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
CMU 360
Sustainable Development Goals
Organizational Structure and Administration of Chiang Mai University
Education Development Plan 5 years
Committee of University Council
Executives
Deans
Directors
Employee Council
Download CMU Powerpoint Template
Q&A
Privacy Policy
Contact
Suggestion
ข่าว
CMUBS จัดอบรมบุคลากร Kick off โครงการส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล CMU IDP คณะบริหารธุรกิจ เตรียมพร้อมพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ร่วมขับเคลื่อนตามนโยบายมหาวิทยาลัย
7 ตุลาคม 2567
คณะบริหารธุรกิจ
วันที่ 4 ตุลาคม 2567 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ นำโดย ผศ.ดร.สายนที เฉินบำรุง ผู้ช่วยคณบดีคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดเปิดการอบรมบุคลากรสายสนับสนุนคณะบริหารธุรกิจ ภายใต้โครงการส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล CMU IDP คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (IDP Challenge) ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ชั้น 2 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พร้อมเชิญ คุณเมธิญา สิโรรส หัวหน้ากลุ่มภารกิจ ทีมยุทธศาสตร์เชิงรุกการพัฒนาศักยภาพบุคลากร กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นวิทยากรบรรยาย เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับโครงการฯ รวมถึงปลุกพลังในการร่วมพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรอันนำไปสู่เป้าหมายในการร่วมขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ในทิศทางเดียวกัน
ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยมีนโยบายในการจัดทำระบบการพัฒนาบุคลากรในรูปแบบของแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (CMU Proactive IDP) เพื่อพัฒนาสมรรถนะบุคลากรของมหาวิทยาลัยทุกกลุ่มทุกระดับ ซึ่งประกอบไปด้วย สมรรถนะหลัก (General Competency) เป็นสมรรถนะพื้นฐานที่บุคลากรทุกคน ในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ต้องเรียนรู้ และสมรรถนะตามตำแหน่งงาน (Functional Competency) เป็นสมรรถนะเฉพาะตามสายวิชาชีพที่ปฏิบัติงาน พร้อมทั้งปรับระบบการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนและการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของมหาวิทยาลัยให้เชื่อมโยงกับการพัฒนาตนเองในระบบการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดย คณะบริหารธุรกิจ เล็งเห็นถึงประโยชน์ในหลากหลายมิติจากผลลัพธ์ของโครงการนำร่อง จึงสนับสนุนให้บุคลากรทุกคนภายใต้สังกัดคณะร่วมโครงการดังกล่าวภายใต้แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (CMU Proactive IDP) ประจำปีงบประมาณ 2568 (IDP Challenge Fund) เพื่อส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาของบุคลากรสายสนับสนุนของคณะบริหารธุรกิจ และเกิดประสิทธิภาพอย่างสูงสุด
ประชุมสัมมนา/กิจกรรมของมหาวิทยาลัย
ข้อมูลโดย : หน่วยสื่อสารองค์กร คณะบริหารธุรกิจ
แกลลอรี่
×
RoomID:
Room Name:
Description: